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豐年文化

  • Categories:走進豐年
  • Time of issue:2019-11-27 00:00:00
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玉田縣鴻源酒業公司文化建設思路

企業文化是企業長期生產、經營、建設、發展過程中所形成的管理思想、管理方式、管理理論、群體意識以及與之適應的思維方式和行為規范的綜合。是企業領導層提倡、上下共同遵守的文化傳統和不斷革新的一套行為方式,它體現為企業價值觀、經營理念和行為規范,滲透于企業的各個領域和全部時空文秘部落。其核心內容是企業價值觀、企業精神、企業經營理念的培育,是企業職工思想道德風貌的提高。通過企業文化的建設實施,使企業人文素質得以優化,歸根結底是推進企業競爭力的提高,促進企業經濟效益的增長。企業文化建設是一項系統工程,是現代企業發展必不可少的競爭法寶。一個沒有企業文化的企業是沒有前途的企業,一個沒有信念的企業是沒有希望的企業。為此,玉田鴻源酒業公司從建立現代企業發展的實際出發,講究經營之道,培養企業精神,優化企業內外環境,全力打造具有自身特質的企業文化,為企業快速發展提供動力和保障。

企業文化建設的基本內容

物質文化建設(表層文化),包括生產資料文化、環境文化、,如:品牌、包裝、廠容廠貌等。

行為文化建設(中層文化),主要是對企業的人、財、物、事的各種動的和靜的狀態都有明確的規定和標準,如:行為、公關、服務等。

理念文化建設(深層文化),包括變革觀念、競爭觀念、效益觀念、市場觀念、服務觀念、價值觀念、道德觀念、戰略觀念,還有民主意識、思維方式、經營管理思想,具體表現在勞動態度、行為取向和生活方式方面。

企業文化建設的基本理念

1、團隊理念

2、領導理念

3、經營服務理念

4、精神核算理念

5、質量理念

6、文明“窗口”理念

7、科技創新理念

8、依法治企理念

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技術支持

發布時間:2019-12-06 00:00:00

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